Какой оклад может быть минимальным для сотрудника?
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, фирма зарегистрировано в Новосибирске, по Новосибирску МРОТ 7800-00 руб, МРОТ по России пока 4330-00 руб, вопрос если сотруднику указать оклад в размере МРОТ по России является ли это нарушением?
спасибо за внимание!
Подскажите пожалуйста, фирма зарегистрировано в Новосибирске, по Новосибирску МРОТ 7800-00 руб, МРОТ по России пока 4330-00 руб, вопрос если сотруднику указать оклад в размере МРОТ по России является ли это нарушением?
спасибо за внимание!
Comments
-
Добрый день.
МРОТ по всей России одинаков. Вы путаете с прожиточным минимумом.
Да, можно установить оклад в размере МРОТ.
Но следует отдавать себе отчет в том, что при проверке такой оклад наверняка привлечет к себе внимание, т.к. очевидно, что работник вряд ли реально работает за такую сумму полный месяц. И в итоге фирму будут проверять более пристрастно на предмет теневых оборотов. -
Цитата: Добрый день.МРОТ по всей России одинаков. Вы путаете с прожиточным минимумом.Да, можно установить оклад в размере МРОТ.Но следует отдавать себе отчет в том, что при проверке такой оклад наверняка привлечет к себе внимание, т.к. очевидно, что работник вряд ли реально работает за такую сумму полный месяц. И в итоге фирму будут проверять более пристрастно на предмет теневых оборотов.
Добрый вечер!
Александра, имеется в виду не прожиточный минимум, а региональный МРОТ. Зарплата работника не должна быть меньше регионального МРОТ, т.е. в рассматриваемом случае 7 800 руб. (ст. 133.1 ТК РФ). -
Цитата: вопрос если сотруднику указать оклад в размере МРОТ по России является ли это нарушением?
Нет. нарушением будет, если за полностью отработанную норму рабочего времени общая сумма начислений (вся заработная плата, в том числе с учетом районного коэффициента) будет меньше 7800.
