Добрый день, подскажите, пожалуйста. Сотрудник проработал со 2 августа по 18 октября. За сколько дней ему начислять компесацию за неиспользованный отпуск? август 2,33, сентябрь 2,33, октябрь 2,33 или как то иначе? Спасибо.
Comments
Если последний день работы (или больничного) 18.10 , то соответственно >2.5 месяцев, т.е. 7.00 дней (если не предусмотрены дополнительные отпуска).
02.08 - 01.09 02.09 - 01.10 02.10 - 18.10 - 17 дней - больше половины месяца, значит, округляем до полного. Я бы начислила за 6,99 (до полного дня не округляю согласно Учетной политике). Посмотрите, что по этому поводу сказано в Вашей УП (если ничего не написано, тогда смотрите, как считали другим работникам раньше, и соблюдайте единый порядок).
Цитата: 02.08 - 01.0902.09 - 01.1002.10 - 18.10 - 17 дней - больше половины месяца, значит, округляем до полного.Я бы начислила за 6,99 (до полного дня не округляю согласно Учетной политике).Посмотрите, что по этому поводу сказано в Вашей УП (если ничего не написано, тогда смотрите, как считали другим работникам раньше, и соблюдайте единый порядок).
Александра, позволю себе два небольших комментария. 1. Округление или неокругление - это не предмет учетной политики (см. ПБУ 1/2008 и ст. 11 НК РФ). Единственное, где это теоретически возможно прописать - это колдоговор или локальный НПА. Но и это сомнительно - лично я считаю, что округлять нельзя вообще. То есть, конечно же, не будет нарушением трудового законодательства, если Вы округлите в большую сторону (т.е. в пользу работника), но сумма округления будет фактически подарком работнику (т.к. округление законодательством не предусмотрено), и соответственно может быть расценено при проверке. Естественно, с теми же последствиями. 2. На самом деле компенсация за 3 месяца - это ровно 7 дней, т.к. (28/12)*3 = 7 (если совсем без округлений). А вот как раз 2,33 - это округление от 28/12.